Szexuális zaklatásnak minősül, ha egy férfit a kopaszsága miatt piszkálnak a munkahelyén – állapította meg nemrég egy brit munkaügyi bíróság, írja a Guardian.

Tony Finn közel 24 éven át dolgozott villanyszerelőként a Nyugat-Yorkshire-i székhelyű British Bung Company vállalatnál, amikor tavaly májusban elbocsátották. Finn ezután munkaügyi bírósághoz fordult, arra panaszkodott, hogy szexuális zaklatás áldozata lett a hajhiányára tett megjegyzések miatt, amiért most kártérítést követel a cégtől.

Azt állította, hogy az egyik gyárfelügyelővel, Jamie Kinggel volt egy kis incidense. Egy 2019-es munkahelyi veszekedés során King „kopasz picsának” nevezte őt, amit nagyon zokon vett. Mármint a kopasz jelzőt. A bíróság meghallgatta Finn panaszát, és Jonathan Brain bíró vezetésével mérlegelték, hogy a kopaszságára tett megjegyzés egyszerűen sértésnek vagy ténylegesen zaklatásnak minősül-e.

„Nincs kétségünk afelől, hogy az, hogy ilyen pejoratív módon hivatkoztak rá, nemkívánatos volt Finn számára” – állapította meg a bíróság. „Bár az ilyen nyelvhasználat mindennapos volt ebben a gyárban, megítélésünk szerint King úr átlépte a határt azzal, hogy a felperesre személyeskedő megjegyzéseket tett a külsejével kapcsolatban” – mondta a bíró.

A hajhullás sokkal elterjedtebb a férfiak körében, mint a nőknél, így ha valakit így jellemeznek, az a diszkrimináció egyik formája – állapította meg a bíróság. Érvelésük szerint egy férfi kopaszságára tett munkahelyi megjegyzés egyenértékű azzal, mintha egy nő melleinek méretére tennének megjegyzést – áll a döntés indoklásában. A kártérítés mértékét egy későbbi időpontban határozzák meg.

 

• Nagy-Britania
• szexuális zaklatás
• per